QUICK UP EUROPE está buscando empleados para puestos:
técnico
Idioma
inglés
Responsabilidades
instalación de sensores en los elementos a validar
en casos puntuales se pilotarán ensayos en entidades externas y los utillajes asociados
presupuestos
reportarás al Responsable de RRHH, participando además en proyectos transversales con corporativo, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional
realizar los ensayos y validaciones establecidos tanto de forma interna como en asistencia a los clientes en los diferentes planes de prueba
serás la persona responsable de liderar la identificación, estructuración técnica, presentación y seguimiento de proyectos subvencionados, actuando como nexo entre los equipos técnicos, la dirección y las Administraciones Públicas, y contribuyendo de forma directa a la estrategia de innovación y crecimiento de la compañía
serás la persona responsable de asegurar la correcta identificación, presentación y seguimiento de subvenciones y fondos públicos, contribuyendo directamente al impulso estratégico de la compañía
serás responsable de la gestión integral de Recursos Humanos en la planta, garantizando una experiencia positiva para los empleados y la correcta aplicación de las políticas corporativas, siempre adaptadas a la realidad del entorno industrial
Requisitos
formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar
conocimientos de termodinámica básica . Termodinámica aplicada a motores
3–5 años de experiencia como RRHH Generalista, preferiblemente en entornos industriales o automoción
conocimientos de termodinámica básica . Termodinámica aplicada a moto
buscamos una persona orientada a las personas, resolutiva y con experiencia real en RRHH generalista en entorno industrial
experiencia sólida en gestión completa de nóminas
experiencia de campo en sensorización vehicular
3–5 años de experiencia en gestión de subvenciones
consultor
Idioma
inglés
Beneficios
mutuo
Requisitos
titulación universitaria en Biología, Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Química, Ciencias del Mar o similar
experiencia y/o interés en desarrollar un rol comercial de ventas y desarrollo de negocio dentro de consultoría técnica
experiencia o interés en roles comerciales dentro de entornos técnicos
disponibilidad para viajar
disponibilidad para viajar de forma habitual
carnet de conducir B
residencia en Galicia
buscamos a un/a Consultor/a de Selección que comparta nuestra visión y quiera formar parte de un equipo colaborativo y comprometido
Responsabilidades
buscamos una persona que combine conocimientos técnicos en seguridad alimentaria, certificaciones y consultoría, con habilidades comunicativas y orientación al cliente
filtrado de currículums, preselección y entrevistas para evaluar s habilidades, competencias y encaje cultural en la empresa
desde Quick Up seleccionamos un Consultor/a Comercial para incorporarse a una compañía especializada en la fabricación de maquinaria, para la venta de servicios técnicos, consultoría y formación
presentación de candidatos finales a la empresa cliente, junto con un informe detallado sobre sus habilidades y fortalezas
serás responsable de mantener y ampliar la cartera de clientes mediante una venta consultiva de proyectos técnicos relacionados con la formación y la mejora de procesos en la industria alimentaria
negociación y cierre de las condiciones laborales entre la empresa y el candidato seleccionado
la persona seleccionada trabajará directamente con responsables técnicos, calidad y producción, identificando necesidades, proponiendo soluciones y acompañando a los clientes en la mejora de sus procesos
tu objetivo será identificar oportunidades, construir relaciones de confianza con interlocutores técnicos e industriales, y ofrecer soluciones que aporten valor real a sus operaciones
ingeniero
Idioma
inglés
Requisitos
conocimientos sólidos en mecánica del automóvil
bases de termodinámica aplicada a motores y cálculos de potencias, caudales y saltos térmicos
conocimientos de termodinámica básica . Termodinámica aplicada a motores
nociones de mecánica estructural y resistencia de materiales
conocimientos básicos de fluidos
experiencia en sensorización y adquisición de datos
conocimientos de mecánica de automóviles
conocimientos de mecánica estructural básica
Tipo de contrato
indefinido
y jornada completa
flexibilidad horaria
incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado
participación en
proyectos innovadores y de alto impacto
oportunidades reales de crecimiento profesional
representante comercial
Idioma
inglés
Requisitos
al menos 3 años de experiencia en venta técnica B2B en entorno industrial-alimentación
se valorará formación en la rama técnica
conocimiento técnico de repuestos, suministros industriales
disponibilidad para viajar
inglés fluido
persona proactiva. con visión estratégica, habilidades de negociación y orientación al cliente
Responsabilidades
visitar clientes actuales y potenciales en la zona noroeste
serás la persona responsable de hacer despegar una nueva linea de negocio en el área de repuestos industriales tanto en clientes actuales como en nuevos
identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos potenciales
trabajarás mano a mano con el equipo técnico y de proyectos para identificar oportunidades, dar soluciones a clientes y generar oportunidades de negocio
director
Idioma
inglés
Responsabilidades
planificar, organizar y dirigir la producción en proyectos de construcción y/o reparación naval
coordinar jefes de obra/buque y equipos multidisciplinares en entorno de astillero
garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad acordados con cliente
implantar mejoras en procesos productivos y métodos de construcción
tu impacto será directo en los resultados, la seguridad y la excelencia operativa de la organización
dimensionar y liderar los recursos humanos de producción
interlocución con clientes y gestión de modificaciones o trabajos adicionales
asegurar el cumplimiento de normativa de PRL, calidad y seguridad industrial
Requisitos
experiencia sólida en Dirección o Responsabilidad de Producción en construcción ó reparación naval/ fabricación aeronáutica, calderería pesada o sectores afines
experiencia liderando equipos amplios y multidisciplinares en entorno industrial
ingeniería Naval o formación técnica equivalente
conocimiento profundo de la operativa de astillero: planificación de obra, coordinación de gremios, control de costes y plazos
orientación a resultados y cumplimiento de plazos exigentes
habilidades de comunicación y negociación con cliente
buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una compañía industrial de referencia en el sector naval, con presencia internacional y proyectos de alto valor añadido
liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia
ingeniero de producción
Requisitos
#J-18808-Ljbffr
al menos 5 años de experiencia en posiciones similares en el sector industrial
ingeniería Industrial o similar
conocimientos de Lean
capacidad de liderazgo
el / la candidato / a ideal deberá tener al menos 5 años de experiencia en puestos similares y aportar conocimientos en el área de soldadura
excelentes habilidades de planificación y organización
gestión de equipos
Responsabilidades
colaborar en la planificación y ejecución de la actividad productiva
participar en la implementación de procesos de mejora continua
seguimiento y control del presupuesto
garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y productividad
hidráulica
Requisitos
formación técnica en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar
experiencia demostrable en sistemas hidráulicos
experiencia previa como formador o docente valorable
residencia en Galicia o disponibilidad para desplazarse
orientación al cliente, Habilidades pedagógicas y capacidad de comunicación clara
nos gusta rodearnos de grandes PROFESIONALES, pero sobre todo, de BUENAS PERSONAS
Responsabilidades
evaluar el progreso de los participantes y elaborar el informe final de la formación
diseñar e impartir el programa formativo en hidráulica