quickstart.com en Madrid se basa en la confianza y la autonomía de los empleados, lo que motiva a trabajar de manera independiente. ¿Cómo fomentan los líderes estos valores en el día a día? ¿Existen historias de éxito derivadas de esto?
¿Qué sabéis acerca de quickstart.com ?, porque desde hace un tiempo no hay informaciones de usuarios. Y algunos están interesados por el empleo allí.