En Ra 2005 en Madrid, se elaboran planes de carrera individuales adaptados a las fortalezas y objetivos de los empleados. ¿Qué procesos apoyan esta planificación? ¿Existen revisiones y ajustes regulares?
¿Pasa algo en la empresa Ra 2005?, porque no veo noticias y no sé si hay alguna nueva ocupación allí.