Reelec en Madrid se basa en la confianza y la autonomía de los empleados, lo que motiva a trabajar de manera independiente. ¿Cómo fomentan los líderes estos valores en el día a día? ¿Existen historias de éxito derivadas de esto?
compartir sus observaciones acerca del trabajo en Reelec , porque hace tiempo que hay silencio y no sabemos cómo está el empleo allí.