La disposición para asumir responsabilidades en REFORMAS URBAN SOSTENIBLES en Madrid se apoya mediante un entorno de fomento. ¿Qué recursos están disponibles para que los empleados puedan asumir responsabilidades? ¿Qué historias de éxito se pueden contar?
Seguimos esperando observaciones actuales. Seguro que el hilo sobre el trabajo en REFORMAS URBAN SOSTENIBLES hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?