En rhinov.fr en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
¿Has trabajado en la empresa rhinov.fr? Cuéntanos cómo recuerdas este empleo y si merece la pena trabajar allí.