El espíritu de equipo en Rhodotec en Madrid se fortalece mediante objetivos comunes y la revisión periódica de estos. ¿Qué métodos se utilizan para establecer y revisar los objetivos? ¿Cómo contribuye esto a la satisfacción de los empleados?
¿Sabéis cómo se trabaja en la empresa Rhodotec? ¿Tenéis nuevas informaciones acerca del trabajo allí o de ofertas de trabajo?