El intercambio constante de conocimientos entre empleados de Rojosa c.b. en Madrid facilita la innovación. ¿Qué plataformas se utilizan para facilitar este intercambio de conocimientos? ¿Cómo se fomenta el aprendizaje mutuo entre departamentos?
¿Puede que alguno de vosotros quiera compartir sus observaciones? Sigue sin haber muchas observaciones sobre Rojosa c.b.. ¿Puede que algún trabajador nos cuente lo que está pasando allí?