La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en Rumbo cero en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
Bueno, ¿qué hay de nuevo en Rumbo cero? , porque parece que el tema se ha silenciado bastante. Esperamos informacionesnuevas.