En Saipem ingenieria y construcciones en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
¿Tenéis alguna información si Saipem ingenieria y construcciones intenta proteger todos los puestos de trabajo en su empresa?