Sakefi en Madrid se basa en la confianza y la autonomía de los empleados, lo que motiva a trabajar de manera independiente. ¿Cómo fomentan los líderes estos valores en el día a día? ¿Existen historias de éxito derivadas de esto?
¿Cómo está ahora la situación en la empresa Sakefi ? Esperamos referencias acerca de la posición actual de la empresa. ¡Cada opinión cuenta!