Sanabria c.b. en Madrid se basa en la confianza y la autonomía de los empleados, lo que motiva a trabajar de manera independiente. ¿Cómo fomentan los líderes estos valores en el día a día? ¿Existen historias de éxito derivadas de esto?
Siguen sin verse muchas observaciones acerca de Sanabria c.b. . ¿Alguno de vosotros quiere compartir su experiencia?