En Sanchez-tembleque & fernandez en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
El hilo Sanchez-tembleque & fernandez sigue de momento sin ser renovado, ¡esperamos referencias de trabajadores actuales o antiguos!