SANTA-22 en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
¿Qué sabéis acerca de SANTA-22 ?, porque desde hace un tiempo no hay observaciones de empleados. Y estoy interesado por el trabajo allí.