Santalucía Group en Madrid Salario

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Las ganancias en los puestos en Santalucía Group

Santalucía Group está buscando empleados para puestos:

auditor

Requisitos

  • experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de auditoría / consultoría IT y de seguridad
  • valorable Conocimiento del Sector Seguros
  • licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Informática o similar
  • conocimiento de técnicas, normas y procedimientos de auditoría y control interno
  • persona proactiva y con ganas de desarrollarse personal y profesionalmente
  • con capacidad de adaptación al cambio y buena capacidad de comunicación con interlocutores a diferentes niveles
  • con capacidad analítica para la extracción de conclusiones de alto valor añadido para el negocio
  • conocimientos de políticas, marcos y estándares de seguridad, así como de estándares de gestión IT y continuidad de negocio o marcos de control y gestión de riesgos de IT como COBIT

Responsabilidades

  • dependiendo del Coordinador de Auditoría IT, será la persona encargada de ejecutar el trabajo de campo y pruebas en las auditorías sobre Tecnología y Ciberseguridad con autonomía y proactividad, proponiendo acciones de mejora, elaborando y reportando los resultados obtenidos y completando los programas de trabajo siguiendo la metodología establecida
  • revisar las acciones puestas en marcha por la dirección para mitigar los riesgos de IT implementando las recomendaciones y las acciones correctivas emanadas de las revisiones de auditoría

arquitecto

Requisitos

  • experiencia en herramientas de modelado de arquitectura empresarial, especialmente con ARIS
  • 10 años en el sector de TI
  • diseño de arquitectura y definición de análisis funcional en el sector seguros
  • capacidades de arquitectura empresarial, potenciando el valor de TI a negocio
  • 5 años al menos como arquitecto senior
  • definición y diseño de soluciones en el sector seguros y/o asistencia
  • formación reglada requerida: Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar
  • modelos de referencia de seguros, como ACORD

Responsabilidades

  • integrarse en el equipo de Arquitectura Empresarial para colaborar en la definición y diseño de soluciones de arquitectura funcional.  Su misión consiste en definir la arquitectura de solución tecnológica que mejor responda a los requerimientos de negocio de cada proyecto, asegurando que dicha solución esté alineada con la estrategia de la compañía y los principios de arquitectura empresarial y tecnológica definidos, evolucionando el mapa de aplicaciones y de arquitectura hacia el modelo objetivo de aplicaciones, definido de acuerdo con las arquitecturas de referencia
  • evolución y gobierno del mapa de aplicaciones, realizando procesos periódicos de gestión del portfolio de aplicaciones que definan el modelo objetivo de aplicaciones, la estrategia y roadmap a seguir para alcanzarlo, asegurando que dicha estrategia es implementada en los proyectos, mediante la definición de modelos de solución y analizando la demanda de negocio

técnico

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • participar en el diseño y evolución de soluciones de datos que den soporte a procesos financieros, contables y regulatorios
  • identificar y definir necesidades de información junto a usuarios del área financiera, transformándolas en requerimientos funcionales claros
  • gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales
  • colaborar con equipos técnicos para asegurar que las soluciones implementadas estén alineadas con los objetivos del área
  • se coordinará con los diferentes equipos de Infraestructura y Operaciones de TI para la implementación de los procesos de operación
  • ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro
  • apoyar iniciativas de automatización y mejora continua de procesos mediante el uso eficiente de datos
  • adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias

Requisitos

  • de 1 a 3 años de experiencia como técnico/a de marketing
  • 3 – 5 años de experiencia
  • experiencia en gestión de campañas publicitarias offline y online
  • mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público
  • experiencia profesional de al menos 5 años
  • valorables conocimientos del sector funerario y/o asegurador
  • valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes
  • gestión de contratos y servicios de tecnología

Tipo de contrato

  • ubicación

consultor

Responsabilidades

  • en concreto, revisar los Flujos de Cumplimiento, CSM, Risk Adjustment, Investment Component, Test de Onerosidad, Nivel de agregación, LRC/LIC, etc
  • con el objetivo de detectar debilidades y aspectos de mejora
  • impartición sesiones formativas
  • garantizar la correcta aplicación de los modelos y de las metodologías usadas para IFRS17/9
  • asesoramiento en materia de formación, procesos y herramientas al equipo
  • poner en marcha aquellas acciones para garantizar el correcto desarrollo de las acciones formativas, garantizando la excelencia formativa
  • formando parte de la Oficina de IFRS17/9 del Grupo se encargará de participar de los comités en representación de la función actuarial e interactuar con otros departamentos para el correcto desarrollo de la implantación efectiva de la norma
  • coordinación de los equipos de trabajo asignados al proyecto / programa para la puesta en marcha de las acciones formativas y de desarrollo, asegurando los estándares de calidad para su correcto aprovechamiento

Requisitos

  • experiencia en áreas relacionadas con el Negocio Asegurador y los canales de distribución de al menos 2 años
  • experiencia en gestión de personas
  • residencia en Madrid
  • experiencia técnica especialmente en productos de vida y/o decesos
  • licenciatura y/o Grado Universitario en Ciencias Actuariales
  • licenciatura y/or Grado en ADE, Economía, Psicología o similar
  • valorable Master o certificados relacionados con IFRS17 o de índole actuarial
  • conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios

florista

Responsabilidades

  • realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa
  • intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales
  • reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería
  • atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto
  • registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía
  • colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado
  • colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo
  • efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • formación profesional o Afín en Arte Floral
  • formación profesional o afín en Arte Floral
  • valorable Formación profesional o Afín en Arte Floral
  • experiencia de al menos 1 año como Florista
  • graduado escolar , FP básica. Otras titualaciones serán valoradas si cuenta con al menos 1 año de experiencia en la función
  • al menos 1 año de experiencia como florista
  • se valora experiencia anterior en labores de reparto
  • valorable conocimiento del sector

agente

Requisitos

  • personas constantes, con una actitud positiva y tenacidad para alcanzar el éxito
  • atención al cliente presencial y experiencia en el sector asegurador al menos un año
  • organizadas, metódicas y con un enfoque colaborativo para trabajar por objetivos
  • se valorará la experiencia en ventas y en el sector asegurador
  • imprescindible carnet de conducir
  • conocimiento del sector financiero y de productos de ahorro, inversión y gestión patrimonial
  • habilidades de comunicación y capacidad de influencia para construir relaciones sólidas
  • personas organizadas, metódicas y con un enfoque colaborativo para trabajar por objetivos

Tipo de contrato

  • contrato temporal

Responsabilidades

  • asesorar, informar y tramitar coberturas del servicio a clientes
  • realizar encargos a proveedores
  • inspeccionar, verificar y realizar seguimiento de servicios y gestiones relacionadas con el mismo
  • gestión de prestaciones en servicios de seguros de manera presencial, comprobando coberturas, estándares de calidad, trámites administrativos y asistencia personal a clientes

dinamización comercial de las agencias / agentes y su personal

Requisitos

  • #J-18808-Ljbffr
  • agente Comercial • torrejón de ardoz, España #J-18808-Ljbffr
  • agente Comercial • donostia san sebastián, España #J-18808-Ljbffr
  • experiencia profesionalen el sector asegurador enel ámbito de las ventasy creación deequipos y redes comerciales
  • titulación requerida – Bachillerato. Valorable poseer estudios superiores universitariosy certificación CAF o MIFID
  • conocimientos en técnicas de ventas, producto asegurador,productos financierosy competencia del sector
  • ofimática – manejo a nivel usuario de paquete Office
  • visión de negocio

director

Requisitos

  • titulación requerida – Bachillerato. Valorable poseer estudios superiores universitarios
  • conocimientos en técnicas de ventas, producto asegurador y competencia del sector
  • ofimática – manejo a nivel usuario de paquete Office
  • experiencia profesional de al menos 5 años en el desarrollo y la dirección de equipos comerciales así como en la dirección de agencias
  • orientación a objetivos y al desarrollo de negocio
  • capacidad de planificación
  • comunicación/Impacto Influencia
  • disponibilidad para viajar frecu zona bajo su responsabilidad

Responsabilidades

  • implementar el plan de marketing y comunicación
  • dirigir y coordinar la actividad de los Ejecutivos/as Comerciales de la demarcación
  • promover y activar planes de acción Ad Hoc para el dimensionamiento del número de agencias y el crecimiento del negocio
  • detectar y evaluar las necesidades comerciales, formativas y operativas de las agencias/agentes
  • asegurar el cumplimiento de las directrices comerciales definidas en cada momento en todo su territorio
  • explorar nuevos nichos de mercado, alianza con partners, creando nuevas vías de negocio
  • coordinar sinergias, relaciones, necesidades con las distintos canales, áreas de la compañía y empresas del grupo

especialista

Beneficios

  • plan de ahorro

Requisitos

  • experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos
  • amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros
  • titulación requerida – Estudios Universitarios superiores
  • disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad
  • manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera
  • profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares
  • excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente
  • alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas

Responsabilidades

  • apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio
  • instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía

logística

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • mas de 10 años de experiencia en la dirección de servicios de soporte y Atencion a usuarios
  • experiencia en despliegues de hardware en ámbito nacional. Procesos de logística inversa y reutilización
  • control presupuestario y facturacion a nivel de proyectos y adquisiciones
  • conocimientos de hardware de puesto de trabajo , servicios de reparación y ciclo de vida de dispositivos
  • conocimientos tecnológicos a nivel de tecnológicas Microsoft asociadas al puesto de trabajo
  • ingeniería técnica/ Grado en informática o similar
  • orientación a objetivos
  • certificaciones ITIL / PMP vigentes

Responsabilidades

  • asegurar la correcta capacidad de las áreas de soporte internas, tanto en actividades BAU como dedicadas al Plan de Transformacion
  • control presupuestario y facturacion del área
  • detectar las necesidades formativas de su área y los ámbitos formativos del personal prestador de los servicios
  • proponer planes de mejora que redunden en la mayor eficacia de los servicios de soporte prestados
  • velar por el cumplimiento de los ANS establecidos para los servicios y tomar las medidas necesarias para su cumplimiento
  • ejecución de Proyectos: Deberá gestionar la ejecución de proyectos internos relacionados con los sistemas dentro de su ámbito de actuación y dar soporte a otros áreas y departamentos de Santalucia en proyectos en los que se requiera de sus conocimientos dentro de su ámbito