
SEARCH AND DEPLOY en Madrid fomenta un ambiente inclusivo donde la diversidad se considera una fortaleza. ¿Qué estrategias se aplican para promover la inclusión y la diversidad? ¿Qué cambios positivos han resultado de ello?
¿Y qué tal está la situación ahora en SEARCH AND DEPLOY ? ¿Qué está pasando en la empresa? ¡Informad si sabéis algo nuevo!