La solidaridad entre los empleados de Second half en Madrid crea un entorno laboral productivo. ¿Cómo se fomenta este sentido de comunidad? ¿Existen iniciativas o eventos específicos para ello?
¿No tenéis ningunas noticias sobre lo que está pasando ahora ? Ha habido silencio en las opiniones acerca de Second half y sigue siendo así.