En la cultura de comunicación transparente de Sefulux en Madrid cada empleado se siente escuchado e involucrado. ¿Qué canales de comunicación se utilizan? ¿Cómo influye esto en la satisfacción de los empleados?
Siguen sin verse muchas opiniones acerca de Sefulux , ¿alguno de vosotros quiere compartir sus observaciones?