Los valores de SEGRALAR en Madrid, como la integridad y el respeto, crean un entorno de trabajo basado en la confianza. ¿Cómo se asegura que estos valores se vivan en el día a día? ¿Existen formaciones al respecto?
El tema SEGRALAR se ha silenciado, ¿pero puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí? ¡Si eres un trabajador actual tienes que hacérnoslo saber!