La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en Sekainosekai en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
¡Cada opinión cuenta! ¿Qué sabéis acerca del empleo en Sekainosekai ? ¡Esperamos nuevas referencias vuestras! ¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión!