En SENTIRSE GENIAL en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Qué sabéis acerca de SENTIRSE GENIAL ?, porque desde hace un tiempo no hay noticias de usuarios. Y algunos están interesados por el trabajo allí.