El intercambio constante de conocimientos entre empleados de Ser-agroyl servicios e infraestructuras en Madrid facilita la innovación. ¿Qué plataformas se utilizan para facilitar este intercambio de conocimientos? ¿Cómo se fomenta el aprendizaje mutuo entre departamentos?
¿Qué tal el trabajo en Ser-agroyl servicios e infraestructuras? Me parece que cada vez mejor, pero por desgracia sigue sin haberinformaciones nuevas.