Servitalent en Pontevedra Salario

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  Pontevedra
Rúa de García Barbón, 22 - 5ª planta, 36201 Vigo, Pontevedra
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Las ganancias en los puestos en Servitalent

Servitalent está buscando empleados para puestos:

mantenimiento

Responsabilidades

  • planificar los trabajos de mantenimiento mecnico y elctrico preventivo de toda la maquinaria e instalaciones del centro
  • distribuir los trabajos de mantenimiento entre el personal a su cargo
  • controlar los stocks de materiales / tiles necesarios para el trabajo a realizar por su equipo
  • coordinar e implementar los proyectos de nuevas instalaciones o inversiones en la planta
  • liderar las acciones de mantenimiento correctivo
  • desarrollar y motivar a su equipo formndoles en aquellos aspectos prcticos de inters, as como promover formaciones tcnicas que correspondan
  • conseguir el cumplimiento de los objetivos asignados a mantenimiento tales como, el cumplimiento de presupuesto, reduccin de paradas tcnicas, etc
  • colaborar en los objetivos generales de la planta con el resto de los jefes de departamento o rea

Requisitos

  • no es necesaria
  • disponibilidad para viajar
  • frecuencia de desplazamientos
  • titulo preferente
  • avanzado
  • trabajo en equipo

jefe de mantenimiento

Responsabilidades

  • gestin del equipo de trabajo de mano de obra directa
  • realizacin de la planificacin econmica
  • gestión del equipo de trabajo de mano de obra directa
  • gestin de contratos y relacin con el cliente
  • realización de la planificación económica
  • gestin de empresas suministradoras de distribucin de energa y agua
  • gestión de contratos y relación con el cliente
  • realizacin de planes de mantenimiento correctivo y preventivo en BT y AT

Requisitos

  • experiência previa en posiciones similares de, al menos, 5 años
  • experiencia previa en posiciones similares de, al menos, 5 años
  • no es necesaria
  • experiência en la gestión de equipos
  • experiencia en la gestión de equipos
  • alta Resolución de problemas
  • alta Orientación al cliente
  • disponibilidad para viajar

auditor

Responsabilidades

  • desarrollar la planificación del trabajo
  • desarrollar el programa de auditoria
  • asignar tareas al personal de auditoria y dirigir las actividades diarias planificadas
  • asegurarse que los papeles de trabajo preparados por el staff de auditoría cumplen adecuadamente los objetivos de auditoría
  • identificar problemas de contabilidad y auditoría y discutirlos con el gerente encargado
  • asegurarse que las notas de revisión y todos los demás puntos pendientes son aclarados satisfactoriamente
  • satisfacerse de que los papeles de trabajo se han preparado adecuadamente y soporten el informe emitido
  • supervisar el trabajo del equipo de auditoría, asegurándose que comprenden los objetivos y las implicaciones del trabajo que están haciendo y que documentan adecuadamente su trabajo

Requisitos

  • grado en Económicas, Economía, ADE o similar
  • no es necesaria
  • valorable
  • experiencia de, al menos, 4 años en auditoría
  • disponibilidad para viajar
  • titulo preferente
  • máster en Auditoría
  • frecuencia de desplazamientos

director general

Requisitos

  • experiencia previa de, al menos, 5 años en posiciones similares
  • no es necesaria
  • ingeniería o similar
  • dirección de gente
  • capacidad negociación
  • disponibilidad para viajar
  • avanzado
  • titulo preferente

Tipo de contrato

  • diseño y desarrollo del Plan Estratégico de la empresa y de los planes de acción operativos
  • organización y dirección de los recursos comerciales, establecimiento de políticas comerciales
  • análisis y valoración de oportunidades de negocio
  • establecimiento y supervisión de las políticas de RRHH
  • nuestro cliente es una empresa de servicios y fabricante de productos de aplicación multisectorial, marcada por un fuerte carácter innovador que necesita incorporar a su estructura, fruto de un plan estratégico ambicioso a un/a Director/a General para profesionalizar la compañía y gestionar el crecimiento de la misma
  • supervisión de los recursos económicos y financieros de la empresa, del sistema de control de gestión y KPIs para optimizar los recursos de la empresa
  • la persona seleccionada tendrá las siguientes FUNCIONES y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades

  • velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa así como por la imagen que se traslada al exterior
  • supervisar y aprobar los presupuestos anuales de la empresa

director de marketing

Responsabilidades

  • supervisar la planificación, desarrollo y ejecución de las iniciativas de marketing y publicidad de la organización
  • explorar las nuevas tendencias y estar siempre un paso por delante de la competencia
  • realizar el diseño, desarrollo y puesta en marcha del Plan de Marketing de la empresa y de los planes de acción operativos, adoptando un rol activo, trabajando en pro de la evolución de los departamentos y buscando una optimización de los procesos en un mercado cada vez más global
  • gestionar, supervisar y liderar el equipo a su cargo, velando por su desarrollo profesional
  • establecer el presupuesto de marketing para sus acciones tanto digitales como offline y hacer un seguimiento del retorno de la inversión de las llevadas a cabo, estableciendo KPIs que acompañen el resultado del ROI en marketing y velando por la rentabilidad de las mismas
  • movilizar a los departamentos con el objetivo de ser más originales en sus procesos, mejorar la comunicación interna y trabajar la marca y la cultura dentro de la empresa a través de la innovación
  • focalizar a la empresa hacia la experiencia y satisfacción del cliente para poder crear relaciones de confianza fuertes y sostenibles, creando y manteniendo relaciones de confianza con los clientes, a través de la naturalidad y transparencia de sus acciones
  • fomentar la innovación en las acciones de marketing para llegar al público objetivo y poder diferenciar la marca de la competencia

Requisitos

  • licenciatura en ADE, Comunicación y Publicidad, Marketing o similar
  • máster en Dirección de Marketing, Comunicación, Publicidad y/o Marketing Digital
  • dirección de gente
  • experiencia en gestión y desarrollo de negocio internacional
  • disponibilidad para viajar
  • avanzado
  • pensamiento estratégico
  • titulo preferente

Tipo de contrato

  • nuestro cliente es una  importante empresa industrial  fabricante y distribuidora de productos decorativos y referente en su sector, con presencia tanto nacional como internacional, que debido a su proceso de expansión necesita incorporar a la estructura corporativa de su sede central en el entorno de Barcelona a un/a profesional como  Director/a de Marketing y Comunicación / CMO  que coordine, supervise, gestione y motive al equipo de marketing y comunicación corporativa en contacto directo con las áreas de negocio y de producto, para facilitar el crecimiento e incrementar las ventas a través del desarrollo de un plan de marketing integral que promueva el reconocimiento de marca y ayude a la empresa a obtener una ventaja competitiva

consultor

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • responsable de redactar propuestas para programas financiados por la CE relacionados con la innovación
  • identificación de oportunidades de negocio en el campo de las Administraciones Públicas
  • en estrecha colaboración con nuestros clientes y sus socios
  • elaboración de candidaturas de proyectos tanto para convocatorias de carácter autonómico, como estatal y europeo
  • recopilación de información de socios, procesamiento de aportes escritos y documentos de antecedentes
  • gestión y seguimiento de proyectos cofinanciados con fondos públicos
  • coordinación de los recursos necesarios para cada proyecto desde su diseño hasta su ejecución y finalización
  • gestionar y controlar todo el proceso de envío

Requisitos

  • ingenieros y técnicos
  • al menos 5 años de experiencia laboral en la preparación de proyectos financiados por la CE
  • no es necesaria
  • alta
  • ADE o similar
  • valorable
  • experiencia mínima de 3 años en gestión y justificación de proyectos cofinanciados con fondos públicos y/o fondos europeos
  • experiencia previa de, al menos, 2 años en actividades de internacionalización de empresas

Tipo de contrato

  • nuestro cliente es una compañía internacional con más de 15 años de trayectoria, basada en Madrid, que se dedica a la consultoría de proyectos europeos especialmente en temas de innovación y desarrollo y dado el proceso de crecimiento en el que se encuentran, necesitan incorporar a su estructura a un/a Consultor/a de Proyectos EU que será la persona encargada de desarrollar la idea y el proyecto en colaboración con el equipo hasta la presentación del proyecto

director

Idioma

  • inglés
  • español

Responsabilidades

  • realizar un diagnóstico profundo y rápido de las áreas comercial y de marketing
  • diseñar e implementar una política comercial clara y con criterios lógicos
  • establecer procesos de ventas y gestión eficientes que empoderen a los equipos
  • proponer una reestructuración del departamento comercial, maximizando la eficiencial
  • identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en nuevos canales
  • apoyar la transición estratégica del departamento de marketing
  • proponer una reestructuración del departamento comercial, maximizando la eficiencia
  • las oportunidades de crecimiento se ven limitadas por ineficiencias operativas y la escasez de mano de obra cualificada

Requisitos

  • formación en Ingeniería Industrial, rama de Electricidad, Electrónica o similar
  • formación en Ingeniería/Grado Industrial
  • sólidos conocimientos en instalaciones de media y alta tensión, sistemas de control, automatización y gestión del mantenimiento
  • habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para gestionar proyectos y equipos
  • más de
  • nivel mínimo
  • 5 años en dirección de producción
  • experiencia de al menos 10 años en gestión de mantenimiento eléctrico en entornos industriales complejos

ingeniero

Idioma

  • inglés

Salario

  • salario

Requisitos

  • mínimo 4 años de experiencia en puestos similares en plantas industriales de procesos, preferentemente del sector cerámico
  • disponibilidad para jornada completa en planta
  • residencia en Figueroles o localidades cercanas
  • buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Electrónico/a o de Telecomunicaciones con una profunda pasión por la ingeniería, la creación y la mejora continua
  • buscamos un perfil técnico apasionado por el software de bajo nivel y la ingeniería de control, con una mentalidad orientada a la creación y la mejora continua
  • se valorará positivamente la experiencia en sectores de procesos complejos
  • conocimientos sólidos de procesos industriales, sus limitaciones y características
  • el perfil que garantiza el recorrido: ¿Qué estamos buscando?

Educación

  • titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similares
  • experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de licitaciones públicas
  • dominio avanzado y actualizado de la Ley de Contratos del Sector Público y la normativa aplicable a la contratación administrativa
  • sólidos conocimientos en energía solar fotovoltaica y en sistemas de almacenamiento de energía serán altamente valorados

Responsabilidades

  • detección y análisis de oportunidades: Detectar y analizar activamente oportunidades de licitación pública en plataformas oficiales y privadas
  • elaboración de propuestas: Elaborar propuestas técnico-económicas completas, asegurando que sean robustas y ajustadas a los criterios de adjudicación específicos
  • colaborar con diferentes áreas en la optimización de la gestión de mantenimiento
  • gestión presupuestaria: Generar presupuestos iniciales, y realizar el seguimiento económico detallado de todas las ofertas presentadas
  • asegurar el cumplimiento de normativas de salud ocupacional, seguridad, calidad y medio ambiente
  • gestión contractual: Gestionar aclaraciones, alegaciones y modificaciones durante todo el proceso
  • promover el cumplimiento del Modelo desarrollado por la empresa y del Plan Maestro de Gestión del Mantenimiento
  • aseguramiento de calidad: Garantizar el cumplimiento de normativa, calidad, plazos y condiciones contractuales en cada fase

Tipo de contrato

  • compensación competitiva: Salario bruto anual en el rango de 34.000 € – 38.000 €
  • estabilidad y proyección: Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo profesional a medio y largo plazo

logística

Requisitos

  • #J-18808-Ljbffr
  • años de experiencia en puestos similares
  • experiencia en almacenes de volumen medio/alto
  • finanzas, Economía, ADE, Ingeniería, Derecho, Comercio Internacional, Marketing o afines
  • experiencia en la implementación u optimización de Software de Gestión de Almacenes
  • comunicación: Alta
  • conocimientos financieros específicos de almacén
  • experiencia imprescindible en la creación y dimensionamiento de departamentos de compras y almacén

Responsabilidades

  • como Responsable de Logística, definirá y supervisará la estrategia general de la compañía
  • que liderando estas áreas promueva el crecimiento, la eficiencia y la digitalización, con un enfoque en la enseñanza, la optimización de recursos y la creación de un departamento sólido y eficaz
  • como Responsable de Compras, liderará la adquisición de materiales y servicios, establecerá estrategias con proveedores, definirá políticas y procedimientos, supervisará recursos humanos y se mantendrá actualizado en innovaciones del sector
  • como Responsable de Almacén, planificará y dirigirá actividades de abastecimiento y distribución, optimizará recursos, establecerá políticas y procedimientos, gestionará KPIs, corregirá desviaciones, garantizará la seguridad y cumplirá normativas de residuos
  • área funcional: Logística y almacén
  • en dependencia de: Dir Financiera o similar
  • Nº de personas a su cargo: 10-15
  • número de personas a su cargo

investigador

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • como Investigador/a Principal , serás el referente técnico y estratégico de una línea de investigación fundamental
  • networking y alianzas estratégicas: Ayudará a establecer y mantener relaciones con socios, empresas, centros de investigación y universidades
  • ¿Tienes un perfil internacional? No te preocupes, la empresa asume el coste y la gestión de toda la documentación de extranjería
  • liderazgo de equipos: Coordinarás un equipo de hasta 9 personas con perfiles diversos, como doctores, perfiles senior y técnicos de alto nivel, asignando tareas y responsabilidades
  • gestión de I+D: Liderarás proyectos centrados en la aplicación de microorganismos para la valorización de residuos
  • estrategia y captación de fondos: Generarás ideas innovadoras y colaborarás activamente en la redacción de propuestas a convocatorias de financiación pública, tanto nacionales como europeas

Salario

  • salario

Requisitos

  • no te preocupes, la empresa asume el coste y la gestión de toda la documentación de extranjería
  • experiencia en Genómica y Biología Molecular
  • perfiles con experiencia en investigación más aplicada, incluso si provienen del ámbito universitario o de centros adscritos a la universidad
  • formación: Doctorado en Biología Molecular y/o Biotecnología
  • experiencia técnica: Experiencia en Genómica y Biología Molecular
  • experiencia en gestión: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de I+D
  • liderazgo Comprobado: Experiencia en la coordinación y liderazgo de equipos técnicos de alto nivel
  • mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de I+D