La cultura de innovación en Setrasyd en Madrid alienta a los empleados a pensar fuera de la caja y proponer soluciones nuevas. ¿Qué proyectos innovadores merecen ser mencionados? ¿Cómo se refleja esto en la jornada laboral?
¿Sigue funcionando bien la empresa Setrasyd ? Nos preocupa un poco este silencio en el foro. ¿Puede compartir alguien sus observaciones acerca del trabajo?