En Sexrus en Madrid, el ambiente laboral positivo se logra mediante políticas de bienestar y desarrollo. ¿Qué políticas se están implementando para mejorar el clima laboral? ¿Cómo se mide su éxito en la práctica?
Seguimos aguardando referencias nuevas. Seguro que el hilo sobre las condiciones en Sexrus hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?