En Sharikem en Madrid, una cultura abierta favorece el sentimiento de aprecio entre los empleados. ¿Qué estrategias se siguen para mantener esta cultura? ¿Se realizan iniciativas para mejorar la cooperación?
¿Sabéis qué está pasando en la compañía Sharikem ?, porque no publicáis nada desde hace un tiempo y me preocupa un poco si hay prácticas allí ahora.