La flexibilidad que ofrece Shoes2thepeople en Madrid favorece el equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué tipos de modalidades de trabajo flexible existen? ¿Cómo se podría replicar este modelo en otros lugares de trabajo?
Ha habido silencio en las opiniones acerca de Shoes2thepeople y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas noticias sobre lo que está pasando actualmente ?