La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en SILEDOR en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
Parece que desde hace un tiempo no hay informaciones actuales acerca de SILEDOR. ¿Sabéis si hay alguna nueva ocupación allí?