Los empleados de SKILLSCI en Madrid reciben planes de carrera individualizados que consideran sus puntos fuertes y metas. ¿Qué sistemas apoyan esta planificación? ¿Cómo se ajustan estos planes con el tiempo?
¿Qué sabéis acerca de SKILLSCI ?, porque desde hace un tiempo no hay observaciones de trabajadores. Y algunos están interesados por el empleo allí.