La disposición para asumir responsabilidades en Skitesintl en Madrid se apoya mediante un entorno de fomento. ¿Qué recursos están disponibles para que los empleados puedan asumir responsabilidades? ¿Qué historias de éxito se pueden contar?
¿Funciona la empresa Skitesintl como antes? Me preocupa un poco este silencio en el foro. ¿Puede compartir alguien sus observaciones aquí?