En Skoringen en Madrid se promueve la colaboración mediante espacios de trabajo abiertos y dinámicos. ¿Cómo influyen estos espacios en la interacción entre empleados? ¿Qué beneficios tiene para la productividad?
Seguimos aguardando informaciones nuevas. Seguro que el hilo sobre las condiciones en Skoringen hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?