La cultura organizacional de Sneakerswave en Madrid favorece la transparencia y la honestidad en todas las relaciones laborales. ¿Qué acciones se toman para fomentar una cultura transparente? ¿Cómo afecta esto a la relación entre los empleados y la dirección?
¿Sabéis qué está pasando en la empresa Sneakerswave ?, porque no escribís nada desde hace un tiempo y me preocupa un poco si hay prácticas allí ahora.