En Sprint video en Madrid, las horas de trabajo flexibles son una parte esencial de la cultura laboral. ¿Qué modelos de flexibilidad son los más solicitados? ¿Cómo se equilibran las necesidades productivas y personales?
En el hilo Sprint video no añadís de momento nuevas opiniones, ¿está pasando algo en la empresa? Informad de cómo está la situación ahora.