En Stabeto en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
¿Puede algún trabajador compartir su experiencia acerca de Stabeto ? Esperamos nuevas noticias.