En Streetwearstyle en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
Seguro que el hilo sobre las condiciones en Streetwearstyle hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema? Seguimos aguardando referencias actuales.