En Studiokrass en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
Contadnos cómo está ahora el trabajo en la empresa Studiokrass , porque desde hace tiempo no aparecen nuevas opiniones. ¿Puede que alguno de los nuevos trabajadores quiera compartir información acerca del trabajo en la empresa!