
Subiendo Al Sur en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
En tu opinión, ¿reina una buena atmósfera en Subiendo Al Sur ? Escribe cómo valoras el trabajo en esta empresa.