Sunburst Business en Madrid se basa en la confianza y la autonomía de los empleados, lo que motiva a trabajar de manera independiente. ¿Cómo fomentan los líderes estos valores en el día a día? ¿Existen historias de éxito derivadas de esto?
¿Y qué tal está la situación ahora en Sunburst Business ? ¿Qué está pasando en la compañía? ¡Informad si sabéis algo nuevo!