En Superguns en Madrid, la mentalidad orientada a la innovación motiva a los empleados a pensar de forma creativa y a generar nuevas ideas. ¿Qué iniciativas innovadoras se destacan? ¿De qué manera afecta esto en las tareas diarias?
¿Funciona la empresa Superguns como antes? Me preocupa un poco este silencio en las opiniones. ¿Puede compartir alguien su experiencia aquí?