La cultura de respeto y apoyo en Tabyque´ en Madrid garantiza que cada empleado se sienta valorado. ¿Qué medidas se toman para conservar este ambiente? ¿Existen acciones dirigidas a promover la colaboración entre los empleados?
¿Funciona la empresa Tabyque´ como antes? Me preocupa un poco este silencio en el hilo. ¿Puede compartir alguien su experiencia aquí?