La transparencia en la toma de decisiones en Taipei en Madrid fomenta la confianza entre los empleados. ¿Cómo se comunica la dirección con los empleados? ¿De qué manera se asegura que todos estén al tanto de los cambios importantes?
Aguardamos observaciones nuevas. Escribid qué hay de nuevo en Taipei , porque el hilo se ha callado bastante y no se sabe nada.