Talent Brand en Vic Salario

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  Vic
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Las ganancias en los puestos en Talent Brand

Salario estimado

€ 1856

Mediana salarial en Talent Brand

€ 1500 Salario más bajo
€ 2133 Salario medio
€ 4166 Salario más alto

Talent Brand está buscando empleados para puestos:

director de tienda

Responsabilidades

  • gestión integral de la tienda y el servicio de chiringuito
  • misión: Velar por la puesta en marcha de la tienda y por su correcto funcionamiento

Requisitos

  • formación de grado superior en gestión administrativa o similares
  • experiencia previa en gestión de equipos
  • buen dominio del paquete Office
  • buscamos a una persona autónoma, resolutiva, enfocada a resultados, empática y atenta
  • idiomas: castellano y catalán

técnico

Idioma

  • inglés

Beneficios

  • coche de empresa

Salario

  • salario

Responsabilidades

  • coordinación y supervisión del área de prevención de riesgos laborales de la empresa
  • asegurar que la planificación de actividades preventivas se cumple en todas las plantas
  • te encargarás de la coordinación de toda la actividad preventiva
  • realizar la formación del personal de nueva incorporación, así como formaciones de refresco para el resto de personal
  • atención inicial a participantes
  • coordinación de las actividades a realizar por parte del servicio de prevención ajeno (Evaluación de Riesgos, Planificación actividades preventivas, Plan de emergencia, formaciones PRL, estudios previos, revisiones médicas, etc
  • gestión y ejecución de acciones de marketing y comunicación
  • asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos en todas las plantas, así como por parte de todo el personal

Requisitos

  • formación Profesional de segundo grado en especialidades relacionadas con control de calidad y/o dibujo industrial
  • experiencia mínima de 2 años en mediciones con CMM
  • formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o estudios afines
  • valorable experiencia en entorno industrial y certificaciones asociadas a metrología
  • formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar
  • mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones
  • estudios de Grado en Relaciones Laborales o similar
  • persona con capacidad de organización, planificación y supervisión de su área de trabajo

consultor

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • gestión integral del programa INCORPORA con inclusión de perfiles con discapacidad al mercado laboral
  • entrevistas de evaluación y diagnóstico de empleabilidad a personas con certificado de discapacidad
  • identificar y generar oportunidades comerciales en empresas con equipos de ventas
  • establecimiento de itinerario personalizado
  • asesorar a los clientes sobre programas de formación en ventas adaptados a sus necesidades
  • contacto y reuniones con empresas para la gestión de ofertas de empleo
  • realizar presentaciones comerciales y demostraciones de contenido formativo
  • publicación de ofertas de empleo

Requisitos

  • persona con experiencia en selección en ETT, empresa o entidad social
  • valorable haber trabajado anteriormente con perfiles con discapacidad
  • experiencia previa mínima de 3 años en consultoría de selección, ETT o gestión de servicios de trabajo temporal
  • formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar
  • cualidades tales como empatía, habilidades sociales, capacidad de planificación y organización
  • experiencia previa mínima de 3 año en consultoría de selección, ETT o gestión de servicios de trabajo temporal
  • experiencia previa mínima de 3 años en consultora de selección ETT o gestión de servicios de trabajo temporal
  • experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, valorable experiencia en consultoría o ETT

secretaria

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • experiencia probada en puesto s
  • experiencia de más de 10 años en puesto similar
  • dominio del Paquete Office
  • se valorará experiencia de trabajo en Asesoría / Bufete de Abogados / Gestoría
  • estudios: CFGS en Administración y Finanzas o similar
  • buen manejo de Internet
  • actitud positiva y proactiva, paciente, madura, flexible, empática, iniciativa y versatilidad en funciones, ordenada y muy organizada, responsable y comprometida

Responsabilidades

  • recepción, reparto y emisión de correo y faxes
  • gestión mensajería
  • fotocopias, escaneado, encuadernación, archivo, reciclaje y destrucción de documentación
  • recepción de visitas y sala de juntas
  • recepción y filtro de llamadas telefónicas y atención al cliente
  • trato con clientes y proveedores
  • soporte a la Gerencia, gestión de agenda y otras tareas
  • barcelona: Otros anuncios de trabajo en su ciudad#J-18808-Ljbffr

ingeniero

Idioma

  • inglés

Salario

  • salario

Requisitos

  • grado en Ingeniería Electrónica o Telecomunicaciones
  • mínimo 5 años de experiencia en diseño electrónico industrial o de consumo
  • residencia en Terrassa o zonas aledañas
  • que viva en Terrassa o cerca
  • diseño de circuitos analógicos y digitales
  • formación en ingeniería en electricidad o climatización
  • ingeniería en electricidad o climatización
  • programación en C para sistemas embedded

Responsabilidades

  • colaborar en la puesta en marcha de nuevos moldes o referencias
  • gestionar mantenimiento de las instalaciones aceptadas y la periodicidad de los mismos
  • soporte técnico a departamentos internos y clientes, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras
  • que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
  • planificación técnica y económica de las ofertas aceptadas
  • valorable: Experiencia en industrialización o en la puesta en marcha de nuevos productos

especialista

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • experiencia previa en el sector de artes gráficas o etiquetas autoadhesivas
  • se valorará experiencia con HP o DURST
  • persona organizada, proactiva, polivalente y con iniciativa
  • formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines
  • capacidad para trabajar en equipo
  • FP o Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos o similar
  • mínimo 2 años de experiencia gestionando presupuestos y cálculo de materiales
  • experiencia previa en obra como técnico de instalaciones

Responsabilidades

  • gestionar y ejecutar estrategias en Formación, Reclutamiento y Desarrollo del Talento
  • control de Calidad: Supervisar continuamente la producción para asegurar la uniformidad y adherencia a las especificaciones del cliente
  • gestionar el soporte técnico y económico de las obras desde la oficina técnica, dimensionando instalaciones , elaborando presupuestos y realizando el seguimiento técnico y económico de los proyectos
  • mantener registros actualizados y colaborar en la mejora de políticas del área de talento
  • preparar los archivos para la máquina ajustando colores y especificaciones
  • contacto directo con proveedores y clientes para especificaciones técnicas y compras
  • cálculo de materiales necesarios para obras

ingeniero industrial

Requisitos

  • grado en Ingeniería Industrial Eléctrica o similar, o CFGS en Instalaciones Electrotécnicas
  • experiencia mínima de 1 año como Ingeniero/a Eléctrico/a, preferiblemente en el sector industrial
  • conocimiento de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable
  • conocimientos de las normativas o reglamentos a aplicar, como REBT, RITE, CTE, etc
  • muy valorable estar colegiado/a para poder habilitar la firma
  • capacidad de trabajo en equipo y de relación con los diferentes niveles de la empresa y flexibilidad ante los cambios
  • capacidad analítica y de negociación
  • habilidad para el orden, persona metódica

Responsabilidades

  • gestionar mantenimiento de las instalaciones aceptadas y la periodicidad de los mismos
  • elaboración de presupuestos de mantenimiento o renovación anual
  • planificación técnica y económica de las ofertas aceptadas

logística

Idioma

  • portugués
  • inglés

Responsabilidades

  • J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr
  • gestionar y tramitar declaraciones aduaneras
  • verificar documentación de importación/exportación conforme a la legislación vigente
  • coordinar con agentes de aduanas, transitarios y autoridades competentes
  • asesorar a clientes internos y externos sobre normativa aduanera y fiscal
  • controlar aranceles, impuestos y tasas aplicables a mercancías
  • supervisar inspecciones físicas y documentales en frontera
  • mantener actualizada la base de datos de operaciones aduaneras

Requisitos

  • formación en Comercio Internacional o similar
  • conocimiento avanzado de normativa aduanera nacional e internacional
  • manejo de sistemas informáticos de gestión aduanera
  • trabajador de Cuidado Infantil • Alcobendas
  • oferta promocionada
  • experiencia previa en logística, comercio exterior o gestión aduanera
  • habilidades de comunicación y negociación
  • capacidad de análisis y resolución de problemas

técnico de mantenimiento

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción
  • diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas
  • programar y ajustar PLCs Siemens y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet
  • realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización
  • registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento
  • colaborar en proyectos de mejora continua
  • proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos
  • tus principales responsabilidades

Requisitos

  • formación profesional de grado superior en Electrónica, Electricidad o similar
  • instalaciones eléctricas de baja tensión
  • automatización y control
  • experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación
  • redes industriales
  • neumática y mecánica básica
  • dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión
  • persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua

laboratorio

Requisitos

  • estudios de Licenciatura en Ciencias Químicas
  • experiencia de entre 5 y 10 años en un laboratorio de control de calidad y análisis químicos
  • conocimientos sólidos en Análisis Microbiológicos
  • persona organizada, responsable, muy ordenada, con iniciativa y compromiso para asumir más responsabilidades en el futuro
  • dinámica y resolutiva, con habilidades para trabajar en equipo, con espíritu crítico y firmeza para mantener los criterios de calidad establecidos
  • dinámica y resolutiva, con habilidades para trabajar en equipo, con espíritu crítico y firmeza para mantener los criterios de calidad establecidas
  • experiencia en la gestión de equipos
  • liderar y gestionar el Laboratorio de Control de Calidad y Análisis

Responsabilidades

  • dar soporte de análisis a otros departamentos
  • supervisar al equipo actual, asegurando el correcto funcionamiento de los turnos y de la calidad de los procesos de producción

Cambios en los ingresos para el puesto secretaria

0300 €600 €900 €1.2mil €1.5mil €1.8mil €
0300 €600 €900 €1.2mil €1.5mil €1.8mil €
2024
2025

Cambios en los ingresos para el puesto técnico

0300 €600 €900 €1.2mil €1.5mil €1.8mil €
0300 €600 €900 €1.2mil €1.5mil €1.8mil €
2024
2025

Datos basados en las ofertas de empleo publicadas por la empresa.

Las ganancias en los puestos en Talent Brand

Salario medio en este puesto
Salario medio en este puesto en el país
secretaria
1958 €
-9%
1790 €
técnico
2082 €
18%
2451 €

Salario medio nacional

1920 €

Salario medio en esta empresa

2133 €