Las ganancias en los puestos en Talent Management Group

Talent Management Group está buscando empleados para puestos:

director

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • analizar mercados para detectar oportunidades de negocio y prever y dar respuesta a las necesidades de los clientes
  • como una de las funciones prioritarias, deberá desarrollar y gestionar grandes cuentas industriales. Siempre enfocado en el desarrollo comercial
  • dirigir, desarrollar y cohesionar a los responsables de las áreas bajo su responsabilidad: Producción y Logística, para la consecución de objetivos de cada una de ellas
  • junto a la Dirección General, establecer los objetivos y las políticas de ventas para cada Area Comercial
  • diseñar e implantar la organización de los materiales y productos almacenados
  • asegurar la identificación y selección de proveedores
  • tener un papel clave en la confección del presupuesto comercial de la compañía
  • dimensionar los almacenes para mantener el nivel de stock definido

Requisitos

  • formación universitaria superior, Ingeniería Industrial, con formación en sistemas de mejora de la producción. Se valorará muy positivamente formación de postgrado
  • con experiencia consolidada y de éxito en el área de Operaciones como Director Industrial, Plant Manager, Director de Operaciones, de Producción, o similiar y experiencia mínima de 7 años, en empresa de alrededor de 300 MM € de facturación, con plantilla superior a las 300 personas y procesos sujetos a altos estándares normativos
  • imprescindible aportar experiencia en gestión de plantas deslocalizadas
  • formación principalmente en Ingeniería Industrial Técnica / Superior, preferentemente con especialidad mecánica, valorándose complementada con formación de postgrado en gestión empresarial
  • experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, asumiendo gestión de equipos en posición de Jefatura de ventas o Dirección Comercial vendiendo productos a clientes industriales
  • provincia de Barcelona
  • provincia:  Barcelona
  • estamos buscando el candidato adecuado para cubrir este puesto en una empresa apasionante

director general

Responsabilidades

  • en compras deberá definir y planificar las necesidades de compra con los diferentes departamentos de la empresa, velando por el mantenimiento del dossier de proveedores y asegurando el establecimiento de acuerdos marco de aprovisionamiento

Requisitos

  • en el área de RRHH: reclutamiento, selección, formación, promoción y desarrollo profesional, así como coordinar las relaciones laborales, representando a la Empresa