TalentHunter está buscando empleados para puestos:
consultor
Idioma
inglés
Responsabilidades
responsabilidades del puesto
consultoría RevOps para los diferentes clientes
participación en el proyecto de creación y mantenimiento de nuestra propia metodología
investigación continua sobre nuevas técnicas y herramientas en el ámbito del marketing y las ventas
Requisitos
requisitos para el puesto
al menos 5 años de experiencia en una agencia o consultora trabajando con Hubspot y/o Salesforce
al menos 5 años de experiencia en una agencia o consultora trabajando con Hubspot y / o Salesforce
certificaciones oficiales de Hubspot y/o Salesforce
certificaciones oficiales de Hubspot y / o Salesforce
técnico
Idioma
inglés
Requisitos
experiencia demostrable como Técnico/a de Prevención en obra civil
muy valorable estar cursando un máster en Recursos Humanos
ganas de aprender, perfil proactivo, con capacidad de interlocución y gusto por el trabajo con personas y empresas
experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución de material
estar cursando Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similares
se valorará especialmente la experiencia en trabajos con desvíos nocturnos de tráfico, dado el entorno de la obra
persona con alta orientación al detalle, buena organización y excelentes habilidades comunicativas
titulación en Prevención de Riesgos Laborales
Responsabilidades
realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE
apoyo en la captación de nuevos clientes
realización de entrevistas por competencias
reporte de incidencias, no conformidades y medidas correctivas
controlar la ejecución de la obra para conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad
controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE
preparación de propuestas comerciales
director
Idioma
inglés
Responsabilidades
dirigir, reorganizar y motivar un equipo comercial de 8 personas
crear e implantar protocolos de trabajo unificados
diseñar y liderar un plan de formación continua para comerciales
incrementar ventas mensuales y operaciones con financiación
mejorar el seguimiento de leads y clientes en CRM
integrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos comerciales
supervisar y reorientar el presupuesto de marketing
reportar mensualmente a dirección y coordinar revisiones semanales
Salario
salario
Requisitos
experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales, preferiblemente en automoción
habilidades de liderazgo, organización y visión estratégica
formación en empresa
buscamos un/a Director/a Comercial para transformar y liderar nuestro departamento comercial, unificando procesos, motivando al equipo y potenciando el crecimiento mediante financiación y herramientas de inteligencia artificial
¿Tienes una trayectoria consolidada en el área comercial del sector automoción, habilidades de liderazgo y una visión estratégica orientada a resultados?