En TALLERES ENRIQUEZ-SELAS en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
¿Qué sabéis del trabajo en TALLERES ENRIQUEZ-SELAS ?, ¡esperamos referencias de trabajadores actuales y antiguos! ¡Cada opinión cuenta!