En Tartessus sancti petri en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
¿Hay opiniones actuales acerca de las condiciones en Tartessus sancti petri ?