En Technet sostenibilidad en transporte slu (en liquidacion) en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
Parece que desde hace un tiempo no hay observaciones actuales acerca de Technet sostenibilidad en transporte slu (en liquidacion). ¿Sabéis si hay alguna nueva ocupación allí?