Las jerarquías planas en Telepresent en Madrid fomentan una cultura de colaboración y facilitan el acceso a la dirección. ¿Cómo afectan estas estructuras al día a día? ¿Resulta en procesos de toma de decisiones más rápidos?
¿Sabéis cómo está ahora la situación en Telepresent ? ¡Esperamos tu opinión y más noticias acerca del trabajo!