Los empleados de Tellogar en Madrid reciben retroalimentación continua que los ayuda a mejorar y crecer. ¿Con qué frecuencia se ofrecen sesiones de retroalimentación? ¿Cómo se asegura que las críticas sean constructivas?
¿Sabéis algo nuevo de la compañía Tellogar?, porque no escribís nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca de las prácticas allí.