
En Tesar Anstalt en Madrid, los empleados tienen acceso a oportunidades de formación externa para mejorar sus habilidades. ¿Qué tipos de programas de formación externa se ofrecen? ¿Cómo se gestionan estas oportunidades?
En tu opinión, ¿qué debería cambiar la empresa para convertirse en un mejor empleador? Esperamos tu comentario.